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六大瓶颈导致职场布朗运动

所谓布朗运动,就是毫无规则的穿梭般跳槽。这与六大职业瓶颈高度相关。

第一个瓶颈就是心态不稳,忽左忽右,忽上忽下。甫一入职,要么过了头盛气凌人,要么小心翼翼如履薄冰。结果是事情都做不好,盛气凌人做不好,小心翼翼也做不好。

第二个瓶颈,仅聪明做事,并以此自居。他们做事上非常聪明、绝对够聪明,但是做人上不够精明,做领导他还缺乏智慧。心智还仅仅停留在做事层面,这世界上做事只是高端职场最基本的要求,最基本的层面,还有更高的层面需要锤炼。

第三个瓶颈,以历史英雄为偶像,并进行模仿。我认识一个经理人,他崇拜陈独秀。因为陈独秀和他是老乡。我说你要闹革命时候,可以崇拜陈独秀,那是革命家,当之无愧学习的榜样。今天是创业时代,市场经济,你崇拜他,所以你就这样了,一直做布朗运动,没饭吃,干两天,在职场没位置了。

第四个瓶颈就是受制于成长的背景,拒绝改变。大多数人在成长的过程中不能超越出自己的背景。如果能超越出去,要么往好的方向转化,要么往坏的方向转化。但是大多数人都沿着父母或者从小受的教育划定的路线一直走下去。比如知识分子家庭出身的经理人他头十年在职场大多都走得非常顺,但30岁左右就开始布朗,就开始无规则运动。为啥呢?就是父母教育他做事的一个道理,工程师的做事方式。结果他在头十年最基础的就是做事,他会,一旦做过“工程师阶段“,往高层面走,就没人指导他,就越出了他的文化背景。更重要的是时代变了,你的父母、老师教你的那一套已经不管用了。

还有重要的一个因素是被“三十而立“的老话僵化了、不改变了。

第五个瓶颈就是目标多元化,不能够专心。人活在世界上,追求者无非荣誉、权力和财富,所有的东西无论如何追求都会到归结到这三个坐标。这三个坐标轴,有不同的规则。有的人就是因为往三个方向同时奔,每天早上起来,在权力这个山上奋斗奋斗,中午又到荣誉山上跑上去,晚上到财富山上跑一下,最后我说这类人要死在山谷里面。任何一个人这一辈子你三座山来回爬,一般的都容易出事,三个坐标轴不能相交,一相交就出事。不明白这一点,你这一生当中注定是一事无成的。

第六个职业瓶颈就是难耐恐惧和诱惑。现在的社会是变革的时代,诱惑太多,人在职场上耐不住外界的诱惑,偏离了原来的目标。

 

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